O Desafio Aplicado de Liderança (DEAL) é uma iniciativa criada no ano de 2019. O principal objetivo do evento é de estabelecer um contato prático e objetivo por parte dos alunos com desafios e problemas do dia a dia de um líder dentro de uma empresa, trabalhando, sobretudo, as soft skills;
O DEAL foi idealizado como um evento direcionado ao âmbito interno da universidade, do qual participam organizações estudantis e seus respectivos membros. Ele é composto por desafios, que podem ser organizados em provas distintas suplementares ou complementares. Sob essa perspectiva, observa-se que o DEAL é de suma importância e auxilia o desenvolvimento dos participantes em suas soft skills, atributos imprescindíveis no mercado de trabalho atual e que compõem o perfil de um líder nato.
Nesse evento, testam-se as habilidades dos participantes em lidar com situações de pressão e exigências de variadas profissões, de modo que líderes de renomadas empresas possam avaliá-los e que, ao final, os participantes possam usufruir dos feedbacks para evoluir e se tornarem profissionais melhores no futuro.
Edições Anteriores
Nessa edição participaram do DEAL 5 organizações estudantis (MTE, Liga do Mercado Financeiro, Integra, Equipe Torque e Atria), em equipes de 3 integrantes cada.
Por parte das empresas, participaram Bruna Sbegue (Líder Black Belt - Caterpillar), Arthur Potiguara (Gerente II - Deloitte), Murilo Brazao (Supervisor de Quality Systems - Mercado Livre) e Simone Zaros (Presidente - ZAROS Escola de Negócios).
O desafio consistiu em 4 provas diferentes, sendo que em cada uma delas um membro da equipe foi o líder e teve de interagir com o representante de uma das empresas. Os alunos puderam escolher qual membro da equipe iria ser o líder em cada prova.
Uma dessas provas foi o Feedback:
O líder (aluno) é supervisor em uma empresa fictícia. Como supervisor, ele tem o desafio de dar um feedback negativo a uma integrante de sua equipe. Esta integrante é Bruna, que na realidade trabalha na Caterpillar e possui muita experiência com equipes.
Ao final da prova, o participante tem seu feedback avaliado por ela e recebe uma pontuação.
